Contact
3 Jan 2020
Neem contact met ons op
Heb jij vragen voor ons of wil je kennismaken? We horen graag van je!
hallo@goudvisie.nl
020-770 40 43
Goudvisie BV.
Burgemeester
Stramanweg 108K
1101AA Amsterdam
BTW NL853675995B01
KVK 59872586
15 Apr 2024
- Marc de Haas van DorsserLeiderschapsontwikkeling betekent kindgedrag omzetten in volwassen gedrag
5 Mar 2024
- Marc de Haas van DorsserWaarom leidinggevenden geneigd zijn (te) veel verantwoordelijkheid te nemen (deel 1)
5 Mar 2024
- Mark OuendagBeter met complexiteit omgaan als gemeente? Het belang van opgavegericht werken.
11 Jan 2024
- Marc de Haas van DorsserWaarom elke leidinggevende afscheid nemen belangrijk zou moeten maken
20 Sep 2023
- Marc de Haas van DorsserEen goede leider is niet alleen coach maar ook iemand die stuurt
21 Jul 2023
- Jayani MasthoffDe kracht van inclusiviteit en diversiteit: in 7 stappen naar een veiligere organisatie
13 Jul 2023
- Daphne KouwenbergWat het aangekondigde vertrek van Sigrid Kaag ons kan leren over inclusief leiderschap
15 Feb 2023
- Mireille Maatkamp6 tips voor teamleiders om feedback geven minder ongemakkelijk te maken
7 Apr 2022
- Marc de Haas van DorsserWeerstand in je team of organisatie? Mooi, je kan aan de slag!
24 Mar 2022
- Suzanne BroekmanWaarom het spelen onder werktijd een magisch effect heeft (zelfs als je niet van spelletjes houdt)
7 Jun 2021
- Marc de Haas van Dorsser4 CorDeo schoolleiders over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
28 Apr 2021
- Marc de Haas van DorsserWaarom elke leider uit de waan van de dag moet kunnen stappen
23 Mar 2021
- Marlon Kroon5 tips om gezonde stress voor je laten werken en ongezonde stress te voorkomen
5 Nov 2020
- Marc de Haas van DorsserHoe stimuleer je als leidinggevende het leren van professionals in tijden van thuiswerken?
3 Jun 2020
- Marc de Haas van Dorsser