goudvisie-logo
Expertises
Team- ontwikkeling
Opgavegericht samenwerken
Serious gaming
Leiderschapsontwikkeling
Diversiteit & inclusie
Serious Gaming
Expertise
Ready-to-play games
Maatwerk
Whitepaper Serious gaming
Cases
Publicaties
Over ons
Werken bij
Ons team
Contact
Nieuwsbrief
search
Expertises
Team- ontwikkeling
Opgavegericht samenwerken
Serious gaming
Leiderschapsontwikkeling
Diversiteit & inclusie
Serious gaming
Expertise
Maatwerk
Ready-to-play games
Cases
Publicaties
Over ons
Werken bij
Ons team
Contact
Nieuwsbrief
020-770 40 43
hallo@goudvisie.nl
Publicaties
Alles
Besluitvorming
Cultuur
Diversiteit & Inclusie
Dynamiek
Feedback
Individu
Leiderschap
Leren
Ontwikkelen
Opgavegericht werken
Organisatie
Persoonlijkheidstests
Reflectie
Rol
Samenwerking
Serious gaming
Skills
Veranderen
Verwaarloosde organisaties
Zelfsturende teams
8 May 2023
-
Marc de Haas van Dorsser
Hoe werk je aan herstel van een verwaarloosde organisatie?
16 Mar 2023
-
Tim Winkler
Impact van het Integraal Zorgakkoord op zorgprofessionals
28 Feb 2023
-
Daphne Kouwenberg
Normaliseren van fouten maken voor effectief leiderschap
23 Feb 2023
-
Marc de Haas van Dorsser
Oké, we zijn misschien een verwaarloosde organisatie, en nu?
D&I-Scan
Ontdek waar jouw organisatie staat op het gebied van diversiteit & inclusie
Doe de D&I-Scan