Dit is de situatie op jouw werk
De kans is groot dat aanspreken en feedback geven ook geregeld op jullie agenda staat. Op eten, drinken en veiligheid na, zijn erkenning en waardering de belangrijkste levensbehoeften van ieder mens. Het verbeteren van feedback binnen organisaties draagt bij aan een betere communicatie, werksfeer en werknemerstevredenheid. 92% van de managers en professionals is uitstekend in staat om de regels van feedback op te noemen. Hoe komt het toch dat we het lastig vinden om het ook echt te doen?
Wat heb je nodig om dit Ready-to-play spel te spelen?
Dit spel is een ready-to-play spel, jullie kunnen zelfstandig aan de slag of het spel door ons begeleiden.
Om Feedback the Challenge te kunnen spelen heb je het volgende nodig:
- Minimaal 7 spelers
- Tijdsinvestering van 2 tot 6 maanden, 2-4 uur per maand
- Een door jullie gekozen startdatum
- Per team: € 2.200,- excl. btw (zelfstandig spelen) of vanaf € 7.700,- excl. btw (met begeleiding)
- Een team, maar je speelt ook individueel
- De keuze voor een offline, online of hybride variant
Wat krijg je van ons?
Het spel bevat:
- Een handboek voor iedere deelnemer
- Routekaart
- Hand-outs voor kick-off en bijeenkomsten
- 35 online opdrachten + tips & tricks
- Voortgang posters in spelvorm
- Evaluatieformulieren
Bestellen Liever eerst advies?
Wat houdt het spel Feedback the Challenge in?
Feedback the Challenge is een serious game die feedback en aanspreken integreert in jouw dagelijks werk. De game geeft je handvatten en helpt je vooral door doen en ervaren. Je gaat aan de slag met de thema’s:
- Luisteren en aannames
- Talenten en complimenten
- Feedback geven, vragen en ontvangen
- De onderstroom
- Samenwerken
De opdrachten wisselen zich af tussen lang en kort, bij de koffie of lunch en individueel of met het team. Als team bepalen jullie of je al toe bent aan het volgende thema.
Met de game bieden we je een breed palet aan interventies en handvatten en worden diverse leerstijlen afgewisseld:
- Theorie tot je nemen
- Analyseren
- Uitproberen
- Evalueren
- Observeren
- En vooral DOEN!
Door met elkaar te reflecteren, met behulp van een routekaart, komt het echte en goede gesprek op gang. Ontdek waar belemmeringen zitten en waar kansen liggen en creëer beweging richting makkelijke communicatie, prettige werksfeer en kwaliteit in het werk.
Bestellen Liever eerst advies?Tijdlijn feedback the challenge
In een periode van 2 tot 6 maanden doorloop je alle thema’s. Per deelnemer vraagt de game in die periode een tijdsinvestering van 2-4 uur per maand. Elke maand houden jullie de voorgang bij op de posters of digitaal, hang deze ergens op waar jullie ze allemaal kunnen zien. Zo kun je elkaar aanmoedigen of aanspreken op de vooruitgang.
De planning ziet er als volgt uit:
Maand 1
Maand 2 t/m 5
Maand 5 of 6 staat in teken van de evaluatie van de hele challenge. Uiteraard kan dit afwijken, gezien jullie als team bepalen hoe snel jullie gaan. Wel adviseren wij om de serious game te voltooien in maximaal 6 maanden.
Spelen onder begeleiding van een adviseur
Je kunt Feedback the Challenge ook spelen onder begeleiding van een van onze adviseurs. Daarnaast kunnen we maatwerk op basis van specifieke verander- en ontwikkelprogramma’s inzetten.
Deze opties beginnen vanaf €7700,-*. Graag bespreken we eerst wat de wensen zijn.
*De prijzen zijn exclusief btw.
Offerte aanvragen Liever eerst advies?Liever eerst een demo?
Doe mee aan een challenge van 5 dagen waarmee je op een laagdrempelige manier kunt oefenen met enkele opdrachten uit de serious game. Je ontvangt elke dag een opdracht horend bij 1 van de 5 thema’s uit de game. Naast de opdracht krijg je ook altijd een stukje theoretische verdieping. Vraag de kennismaking hier aan ontvang opdracht 1 direct in je inbox.
Vraag demo aanOnze adviseurs vertellen je graag meer
