Diversiteit & Inclusie game
Word bewuster van onbewuste vooroordelen
Ontdek wat privileges zijn én hoe deze onderlinge in- en uitsluiting bevorderen
Leer je makkelijker uit te spreken en elkaar te spiegelen
Dit is de situatie op jouw werk
We moeten aan de slag met inclusiviteit en diversiteit in onze organisatie. Maar waar begin je? Is het een imago-ding? Of komen er steeds vaker gevallen van ongewenst gedrag aan het licht? Bouw samen een werkplek waar ieders perspectief ertoe doet. Zorg voor meer psychologische veiligheid op de werkvloer.
Inclusie en diversiteit zijn twee termen die in jouw organisatie vast al een paar keer voorbij zijn gekomen en waar je eigenlijk niet meer omheen kan. Heb je al een antwoord gevonden op de vraag hoe divers jullie zijn? En als jullie divers zijn, voelt iedereen zich ook thuis binnen jouw team? Veel organisaties zijn zoekende in hoe ze beleid rondom deze thema’s moeten vormgeven.
In deze D&I game sta je expliciet stil bij deze vragen. Je zet je de eerste stap naar een veilige werkplek waar ieders perspectief mee doet.
Wat houdt deze game in?
De serious game richt zich op teamontwikkeling en bestaat uit twee delen: deel 1 is een experiment en deel 2 een spel.
- In deel 1 staat keuzes maken centraal. Wie kies jij om mee te gaan op een trip naar een onbewoond eiland? En op basis waarvan?
- In deel 2 ervaar je wat het is om wel of geen privileges te hebben. Hoe zijn jullie als team omgegaan met de macht die je gekregen hebt en hoeveel had je er voor over om deze te bemachtigen?
We raden aan dat het spel gespeeld wordt door een team waarvan collega’s intensief met elkaar samenwerken. Wanneer ieders rol binnen het team duidelijk is en je elkaar al wat beter kent, bereik je meer diepte. Daarnaast worden vaste patronen en denkbeelden naar de oppervlakte worden gehaald. Reflectie speelt een hele belangrijke rol tussen en na de verschillende rondes. Ze zorgen voor een open en eerlijk gesprek, wat cruciaal is om vooruitgang te boeken op D&I.
Wat heb je nodig om te spelen?
- Ongeveer 7-10 deelnemers
- Tijdsinvestering: 1,5 uur
- Startdatum zelf in te vullen
- Offline + digitale omgeving
- Zowel individueel als onder begeleiding mogelijk
Prijs
- Deel 1 en 2: 299 euro*
- De delen zijn ook los verkrijgbaar voor 199 euro* per stuk, neem contact met ons op.
*excl. btw
Wat krijg je van ons?
Voor het spel komt het team fysiek bij elkaar, zodat je samen het juiste gesprek kunt hebben over diversiteit en inclusie. Het spel zelf is digitaal, je ontvangt een link na aankoop.
Deel 1 – Het eilandexperiment
- Digitale omgeving
- Eilandkaarten (printables)
- Indien gewenst advies/begeleiding van een spelleider
Deel 2 – Het privilegespel
- Digitale omgeving
- Privilegelijsten (printables)
- Indien gewenst advies/begeleiding van een spelleider
Bekijk de preview
Welke vaardigheden ontwikkel je?
Deel 1:
- Bewustwording van het thema via experiment met gamification
- Uitsluiting voelen
- Bereidwilligheid naar het thema vergroten door urgentie voelen
- Spiegelen hoe snel uitsluiting ontstaat en daarmee blinde vlekken ontdekken
Deel 2:
- Voelen van verschil tussen diversiteit en inclusie
- Kennis maken met elementen van inclusie via game
- Spiegel krijgen over eigen idealen en concrete gedachten over inclusief handelen
- Bias ontdekken in interactie
Speel het spel op een manier die bij jullie past
Zelfstandig of met begeleiding
Je speelt deze game zelfstandig of met begeleiding. Deze game leidt tot goede gesprekken die in het begin oncomfortabel kunnen aanvoelen. Om je hierbij te helpen en te voorkomen dat deze gesprekken polariserend worden, bieden we deze game ook met begeleiding aan. Of helpen we je een interne begeleider op te leiden. Zo helpt het teams juist te verenigen.
“Wil je eerst een goed beeld krijgen van hoe het spel precies in elkaar zit? Maak een afspraak met mij of één van onze game-experts. Hij of zij leidt jou dan rustig door het spel en beantwoordt alle vragen die je hebt.”
Jayani Masthoff
Founder Goudvisie en D&I-expert
Bouw samen aan meer psychologische veiligheid op de werkvloer
Voor € 299,- euro heb jij alles in huis om jullie inclusie-skills te trainen. Zorg voor meer psychologische veiligheid op de werkvloer.
Wil je de game liever aanschaffen op factuur?
Mail naar info@goudvisie.nl met de bedrijfsgegevens en dan pakken we dit voor je op.