Goudvisie en Great Place To Work presenteren:

De Leiderschapstweedaagse

Wij zijn verheugd om een unieke tweedaagse leiderschapstraining aan te kondigen, waarin Goudvisie en Great Place To Work hun krachten bundelen. Deze samenwerking biedt een ongeëvenaarde kans om jouw leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en te versterken.

Laat ons je helpen om slimmer leiding te geven, in plaats van harder te werken. Goudvisie en Great Place To Work hebben beide veel ervaring met teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling. We bundelen onze krachten om zo een nog completer programma te bieden. We brengen kennis van leiderschapsontwikkeling, serious gaming en cultuurontwikkeling bijeen in dit programma.  

Waarom deze samenwerking?

Great Place To Work
Met 35 jaar ervaring in het onderzoeken en verbeteren van werkculturen, weet Great Place To Work als geen ander dat vertrouwen de hoeksteen is van effectief leiderschap. Hun diepgaande data en inzichten helpen leiders om een cultuur van vertrouwen, trots en plezier te creëren, wat leidt tot hogere productiviteit, innovatie en werknemerswelzijn.

Goudvisie

Goudvisie is gespecialiseerd in duurzame ontwikkeling en verandering. Met maatwerkadviestrajecten en innovatieve methoden zoals serious gaming, biedt Goudvisie praktische en interactieve manieren om leiderschap te versterken. Hun focus ligt op het creëren van blijvende impact door het herkennen en doorbreken van systemische patronen.

Voor wie?

Voor leidinggevende die meer impact willen in hun werk en een fijnere werkplek voor iedereen willen neerzetten. 

Wat maakt deze leiderschapstweedaagse uniek?

• Diepgaande Inzichten en Data: Gebruik de uitgebreide kennis en data van Great Place To Work om de fundamenten van vertrouwen binnen jouw team te versterken.
• Innovatieve Leermethoden: Maak gebruik van Goudvisie’s innovatieve benaderingen, zoals serious gaming, om leiderschapsvaardigheden op een interactieve en praktijkgerichte manier te ontwikkelen.
• Directe Toepasbaarheid: Werk aan concrete vaardigheden die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie, voor een blijvende en duurzame impact.

Leiderschap is een vak dat door 95% van de leiders niet zo wordt gezien. En dat terwijl ons onderzoek uitwijst dat leiderschap de cultuur en de prestaties vormt. We zien dat veel leidinggevenden worden geleefd door de waan van de dag en zo niet hun eigen potentieel en die van de organisatie volledig benutten. Er wordt nog te weinig gekeken hoe je het systeem voor je kunt laten werken en welke rol jij hierin pakt. In deze unieke Leiderschapstweedaagse leer je om vanuit een andere bril naar jouw rol én het systeem van jouw organisatie te kijken wat zorgt voor minder gedoe en meer resultaat.

“Leiderschap is persoonlijk, maar gaat niet over jezelf”

Programma

Dag 1 

Verdieping op leiderschap

• Jouw leiderschapswaarden.
  Welke zijn dat en hoe zien ze eruit?
• Leiderschapsdilemma’s
  Beleefd vanuit het Goudvisie leiderschapsspel
• Waan van de dag
  Wat zie jij gebeuren? Hoe verhoud je je ertoe?
• Theorie
  Systemische blik. Een andere manier van kijken.
• Casuïstiek
  Verdiepen op de methodiek scherpte & mildheid.
• Mildheid en scherpte
  Wat neem je mee van vandaag naar jouw context?

Dag 2
Nieuw perspectief en vaardigheden

Systemisch kijken 

• Systeemdenker worden
• Aan de slag met jouw casuïstiek
• Theoretische reflectie op de praktijk

Jouw systeem en vraag
Het systeem zien en weergeven.

Ons team 

Maak kennis met onze trainers

Goudvisie 

Jayani Masthoff	Ewout Langenbarg

Great Place to Work 

Marieke Hoogenberg	Merle van den Heuvel

Wil je deze tweedaagse liever aanschaffen op factuur van jouw organisatie of werkgever?
Mail naar info@goudvisie.nl met jouw bedrijfsgegevens en dan pakken we dit voor je op. Wanneer je vrijblijvend wil kennismaken neemt 1 van onze adviseurs contact met je op. We bespreken graag met jou of deze 2-daagse iets voor jou is.