Leidinggeven; van bijkomstigheid naar vakmanschap

Goudvisie Leiderschaps 2-daagse

Zoom uit om richting te kunnen geven

Focus op jouw eigen ontwikkeling, dan heb je meer om te geven

Oprechte aandacht voor jouw omgeving en doorzie terugkerende patronen

Maak van leidinggeven een vak, geen bijkomstigheid

Jij bent als professional doorgegroeid, voor je het wist werd je leidinggevende genoemd. Intussen hebben je enkele jaren leidinggevende ervaring opgedaan en heb je enkele cursussen gedaan, workshops of misschien zelfs een MD-programma doorlopen.

Toch vraag je jezelf af of je op de goede weg bent. 

De dagelijkse hectiek neemt jou geregeld (volledig) in beslag. Je wordt gekaapt door de ‘waan van de dag’ en bent druk met allerhande zaken te “fixen”. Je maakt tussendoor jaarplannen, begrotingen, kwaliteitsindicatoren en actielijstjes. En je haalt alles uit de kast om jouw medewerkers maximaal te faciliteren, met alle beschikbare middelen onder een continue stijgende werkdruk. 

Al zou je jezelf klonen, dan nog vraag jij jezelf af;

  • hoe je de waan van de dag kunt ontstijgen. 
  • hoe je effectief kunt sturen.
  • hoe je je team de ruimte en verantwoordelijkheid kan laten nemen.
  • hoe jij minder zelf kunt gaan doen.
  • hoe je tijd kunt maken voor ontwikkeling, voor die van jezelf en anderen.

En oh ja, ook nog tijd te hebben voor een leven naast het werk.

Vrijblijvend kennismaken

Ben jij er klaar voor om uit de waan van de dag te komen?

“If you change the way you look at things, the things you look at change.” Wayne Dyer

We leren je hoe je vanuit een ander perspectief naar jouw leiderschap kunt kijken. Anders zien levert opties tot anders handelen en dat is precies de verrijking die we je zo graag meegeven. Wij geloven dat leiderschap gaat over de bewuste keuze van welk gedrag je laat zien in welke context. 

Waarom deze dagen iets voor jou zijn

  • Als het lukt om uit de waan van de dag te stappen, wat wordt dan de essentie van jouw leiderschap?
  • Aan de hand van 3 thema’s reiken wij handvatten aan die jou helpen om het morgen anders te gaan doen:
    • Zicht krijgen op jezelf en jouw leiderschap.
    • Koers bepalen en richting geven.
    • De verhouding tot jouw team en omgeving.
    • 2 hele dagen in een gemengde groep leidinggevenden uit verschillende sectoren.
    • Tussen de 1e en 2e dag krijg je opdrachten mee in de praktijk te onderzoeken en experimenteren.
    • We maken gebruik van de wijsheid die in de groep zit om leiderschapsdilemma’s te delen.
    • Wij bieden nieuwe manieren van kijken en handelen aan die je direct kunt toepassen:
      • hoe stel je goede vragen?
      • hoe krijg je zicht op systemische patronen?
      • hoe anticipeer je op een toekomst die zich nog moet aandienen?
      • hoe kun je jouw waarneming verscherpen en wegblijven van aannames? 

    Inhoud tweedaagse

    “Wat je ook kunt doen, of droomt te kunnen, begin ermee. Trek de stoute schoenen aan en zie wat het je brengt”

    Dag 1
    09.30 – 17.00u
    Stap uit de waan van de dag en vul jouw leiderschapstoolkit 

    Uit de waan:

    • Hoe komt het dat wij zo makkelijk in de waan van de dag verdwijnen
    • Hoe werkt dat bij jou en hoe zou je stapjes kunnen zetten om dit te doorbreken?

      Dan ontstaat ruimte voor:

      • Reflectie op jouw eigen leiderschap: waar zit jouw “Goud” en hoe kun je dat beter inzetten?
      • Jouw missie: richting en doelbepaling, volg jouw innerlijk kompas
      • Aandacht voor medewerkers: een open houding, het stellen van vragen
      • Waarnemen van signalen, kunst en kunde van intuïtie 

      Dag 2
      09.30 – 17.30u
      Nieuw perspectief en handige vaardigheden

      • Workshop i.s.m gastspreker Marijke Spanjersberg. Met de systeembril kijken naar patronen in jouw organisatie. Hoe krijg je beweging in het geheel?
      • Meervoudig partijdig onderhandelen
        • Wegblijven van de schuldvraag
      • Uitkomsten van praktisch onderzoek en opdrachten worden uitgediept
      • Integraal beeld van jouw nieuwe leiderschap maken en delen met de deelnemers:
        • Wat doe je morgen anders?
        • Wat is het effect?
        • Wat brengt het jou, jouw omgeving en de organisatie?

      Vrijblijvend kennismaken

      “Goudvisie weet hoe leiderschapsgedrag in de praktijk werkt, hierover het gesprek te voeren en in de praktijk toe te passen. Door het ‘op maat maken’ en inzetten van verschillende instrumenten en creatieve methoden komt er dynamiek en sprankeling in de aanpak.” Marie-Louise van Schaijk – Directeur VRBN

       

       


      Leiderschapsontwikkeling is heel belangrijk voor het stimuleren van de ontwikkeling van ons onderwijs. Goudvisie stelde ons in staat uit de waan van de dag te komen en echt leiding te geven aan ontwikkeling. Van onze mensen en van onszelf als leiders.” Arnoud Messelink – Voormalig bestuurder Cordeo

      Wat leveren deze dagen concreet voor jou op

      • Praktische handvatten om uit de dagelijkse hectiek te ontsnappen
      • Een helder beeld waar je de ruimte die zo ontstaat mee gaat vullen: jouw eigen visie op jouw leiderschap
      • Instant inzicht in jouw “goud” als leider en hoe je dat kunt benutten
      • Antwoord op de vraag: welke stappen heb je nog te zetten van goede medewerker naar goede leider
      • Inzicht in jouw valkuilen als leider en hoe je deze kunt omzeilen
      • Op een andere manier naar hardnekkige patronen in jouw omgeving kijken: niet de schuldvraag is interessant, maar hoe kan het dat goede bedoelingen anders uitpakken en wat kun je daaraan doen
      • Onverdeelde aandacht en een open houding naar jouw medewerkers

       

      Praktisch: data, kosten en aanmelding

      Iedere deelnemer die het programma afrondt, ontvangt een certificaat van deelname.

      Data:

      Donderdag 12 oktober & donderdag 30 november

      Kosten en locatie:

      • Locatie: Randstad, volgt zeer binnenkort
      • Kosten: 1499 euro p.p (ex btw) voor 2 dagen
      • Inclusief koffie, thee en lunch, materialen

      Met meerdere deelnemers inschrijven? Neem contact met ons op via info@goudvisie.nl

      Over Goudvisie

      Gelukkig zien steeds meer organisaties dat leiderschap een vak is en geen bijkomstigheid. Dat het goed is om als organisatie in te zetten op leiderschapsontwikkeling, vanwege de brugfunctie die leidinggevenden hebben. Goudvisie heeft een groot portfolio op het gebied van leiderschapsontwikkeling. Onze adviseurs zetten teams in beweging en zorgen er vervolgens voor dat nieuw gedrag en kennis wordt toegepast in de praktijk.

      “Iets nieuws leren en jezelf ontwikkelen helpt je jouw talenten te ontdekken en te laten groeien. Er ontstaat daarmee ruimte om te worden wie jij wilt zijn, met al het goud wat jij in je hebt”.

      Jayani Masthoff
      Co-founder Goudvisie

      Ontdek het goud in jouw leiderschap

      Maak samen met ons en andere leidinggevenden dat begin en ontdek het goud in jouw leiderschap.

      Wil je deze tweedaagse liever aanschaffen op factuur van jouw organisatie of werkgever?
      Mail naar info@goudvisie.nl met jouw bedrijfsgegevens en dan pakken we dit voor je op.

      Vrijblijvend kennismaken